2023年5月，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團新員工入職培訓正在如火如荼的進行，集團針對新生實施多元化、全方位的培訓，培訓內(nèi)容新穎，培訓方式特別，培訓講師負責，培訓效果顯著。集團始終秉承著“以人為本”的培訓理念，不忘初心，與新員工共同前行。
集團為了使新員工盡快走向工作崗位，實現(xiàn)自我價值，自5月份以來開展了安全生產(chǎn)、人事制度、基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用、5S管理規(guī)范、集團的戰(zhàn)略部署及發(fā)展鏈路、項目管理、合規(guī)管理、管理能力提升、董監(jiān)高人員管理經(jīng)驗分享、急救和心肺復蘇等多門課程的培訓，堅持每日進行晨讀，每周進行高管問道，每周進行階段性考核。
此次培訓，集團堅持重點突出、務(wù)實高效、不走過場。主要采取講師授課、理論與實踐相結(jié)合的培訓方式，夯實培訓過程，注重培訓效果。通過培訓，新員工對集團又有了更深一層的認識，也為自己進入工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)，同時為自己的職業(yè)生涯樹立了正確的職業(yè)道德信念和修養(yǎng)。
鞍勤集團、溫泉集團、公服集團作為國有企業(yè)始終堅持黨的領(lǐng)導，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，服務(wù)民眾、回饋社會。集團將人才發(fā)展作為重中之重，大力培養(yǎng)青年一代，為鞍山國有企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
