亚洲日韩中文字幕,性一交一乱一乱一免费视频,日韩黄色视频,国产精品呻吟久久AV无码

<samp id="enyfj"><td id="enyfj"></td></samp>
<source id="enyfj"><wbr id="enyfj"><ins id="enyfj"></ins></wbr></source>

<source id="enyfj"></source>
<table id="enyfj"><acronym id="enyfj"><bdo id="enyfj"></bdo></acronym></table>

<video id="enyfj"><td id="enyfj"><object id="enyfj"></object></td></video>
  • <big id="enyfj"><p id="enyfj"><thead id="enyfj"></thead></p></big>

    <source id="enyfj"><menu id="enyfj"></menu></source>

      鞍勤集團
      2022-01-28 17:23:55

      踔厲奮發(fā) 篤行不怠——鞍勤文化公司召開2021年度在職員工述職測評會議

      分享到:
      為了進一步加強干部職工隊伍建設(shè),提高員工的履職能力,客觀公正評價員工2021年工作,全面實現(xiàn)2022年公司預(yù)算指標,按照鞍勤集團溫泉集團述職測評會議部署,2022年1月25日上午,鞍勤文化公司開展2021年度全體在職員工述職測評會議。


      image.png

      在會議開始前全體員工上交述職報告,報告要求涵蓋2021年重點、亮點工作完成情況、工作中存在的不足、對公司經(jīng)營管理方面的建議以及2022年工作計劃等方面。


      image.png

      此次述職形式參照集團標準,采取簡述-答辯-點評-測評相結(jié)合的方式。述職人員進行1分鐘崗位職責及模塊分工簡述,領(lǐng)導(dǎo)班子對述職者現(xiàn)場提出問題,員工進行答辯,述職人直面工作上存在的問題和不足,最后全員對述職人進行360度測評。測評結(jié)果真實地反映了述職人員的工作表現(xiàn)和履職盡責情況,提升測評的針對性和有效性。


      image.png

      副總經(jīng)理耿琪總結(jié)強調(diào),2022年是公司發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年,不斷加強對干部職工的管理與監(jiān)督,打通公司梯隊建設(shè)過程中的“斷點”“堵點”“卡點”。按照集團戰(zhàn)略目標,以全面預(yù)算經(jīng)濟指標為導(dǎo)向,通過本次述職測評會議的開展,全體員工踔厲奮發(fā)、篤行不怠,奮力譜寫文化公司2022新篇章。




      上一篇:春節(jié)送暖·歲寒情深——印務(wù)公司開展春節(jié)走訪慰問活動
      下一篇:鞍勤集團黨委 溫泉集團黨委聯(lián)合舉辦“遷新址啟征程”主題黨日活動