鞍勤集團、溫泉集團召開信訪維穩(wěn)專題工作會議，傳達落實集團信訪維穩(wěn)專題會的會議精神，安排部署公司下一階段信訪維穩(wěn)工作。會議由鞍勤集團紀委書記楊小朋主持，鞍勤集團、溫泉集團黨委書記、董事長王銘輝參加會議并講話，湯崗子理療醫(yī)院黨委書記梁擎、集團黨群服務中心副部長董靖宇、信訪工作負責人陳一鳴等相關人員出席會議。
會上，信訪負責人陳一鳴同志對鞍勤集團和溫泉集團信訪工作和平臺案件做出了分析研判，針對歷史遺留問題和現下掌握的各種矛盾糾紛和苗頭隱患，案件推進化解和辦結情況做出總結匯報。溫泉集團湯崗子康復醫(yī)院人事科科長王曉娜、工會主席楊素萍就關于醫(yī)院歷史遺留信訪維穩(wěn)工作情況、醫(yī)院目前的經營穩(wěn)定狀況做出專題匯報。
集團黨委書記、董事長王銘輝指出，信訪維穩(wěn)直接關系職工群眾切身利益，醫(yī)院領導班子、各部門的主要領導要親自研究，充分發(fā)揮基層黨委職能作用，走到職工和群眾中去，分化信訪骨干，積極研究和解決問題，通過不斷努力，使歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，避免矛盾的聚合和升級，要以“發(fā)現得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施，分類解決、分期解決，將矛盾化解在萌芽階段。全集團上下要認清形勢，統(tǒng)一思想，認真貫徹落實中央和省市委關于信訪維穩(wěn)部署要求，切實把信訪維穩(wěn)作為重大政治任務，認真履職、主動擔當、協同作戰(zhàn)，以高度政治責任感和使命感抓緊抓實抓細各項工作。把黨委的聲音傳遞下去，只有增進職工的福祉，才能增進企業(yè)的福祉，從而增進社會的福祉。要強化領導，精心組織，進一步壓緊壓實責任，落實落細信訪維穩(wěn)各項措施，全力維護社會和諧穩(wěn)定，集團穩(wěn)步發(fā)展，為全方位推進高質量發(fā)展營造良好環(huán)境。